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利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ワイズクリエイティブファクトリー（以下「当社」といいます。）が運営する NurLance.com（以下「本サイト」といいます。）が提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。

本サービスを利用するすべての方（第2条で定義します。）は、本規約の全文をお読みいただき、同意のうえで本サービスをご利用ください。

第1章　総則

第1条（運営者）

本サービスの運営者は、次のとおりとします。
- 名称：株式会社ワイズクリエイティブファクトリー
- 所在地：〒150-6018
  東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
- 代表者：代表取締役　横山貴一
当社の連絡先（メールアドレス、問い合わせフォームURL、電話番号等）は、本サイト上に別途表示します。

第2条（目的）

本規約は、本サービスの利用条件および本サービスを利用する者と当社との間の権利義務関係を定めることを目的とします。
本サービスは、
- 正社員・契約社員・アルバイト等の雇用契約による就業
- 業務委託・フリーランス・副業等の委託契約による就業

に関する人材マッチングをオンラインで行うためのプラットフォームであり、求職・案件受注を希望する個人と、採用・発注を希望する医療機関およびリハビリ関連企業等をつなぐことを目的とします。

第3条（定義）

本規約において、次の各号の用語はそれぞれ以下の意味を有するものとします。

「本サービス」：本サイト上で提供される、求人情報・案件情報の掲載、検索、応募、スカウト、メッセージ機能、求職者情報のプレビューおよび有料開示その他の一切のサービスをいいます。
「求職者会員」：転職・就職、または業務委託・副業案件等の受注を希望し、本サービスに会員登録を行った個人をいいます。
「事業者会員」：主として医療機関およびリハビリテーションに関連する事業を行う法人または個人事業主であって、求人・採用、または業務委託・副業案件等の発注を目的として、本サービスに会員登録を行った者をいいます。
「会員」：求職者会員と事業者会員を総称したものをいいます。
「利用者」：会員登録の有無にかかわらず、本サービスにアクセスまたは本サービスを利用するすべての者をいいます。
「求人情報」：事業者会員が本サービス上で掲載する採用に関する情報をいいます。
「案件情報」：事業者会員が本サービス上で掲載する業務委託・副業・フリーランス等の委託案件に関する情報をいいます。
「履歴書等」：求職者会員が本サービス上で登録する履歴書、職務経歴書、スキルシートその他これに類する書類・データをいいます。
「求職者情報」：求職者会員のプロフィール情報、履歴書等、メッセージその他本サービスを通じて登録・送信・提供される求職者会員に関する一切の情報をいいます。
- 求職者情報には、氏名、イニシャル、住所（都道府県・市区町村レベル）、生年月日または年齢、性別、連絡先、学歴、職歴、保有資格・免許、スキル、自己PR、希望条件、顔写真等の画像など、履歴書・職務経歴書等に通常記載される個人情報が含まれることがあります。
「投稿情報」：会員が本サービス上に投稿、登録、アップロードした一切の情報（求人情報、案件情報、求職者情報、メッセージ、画像その他）をいいます。
「求職者情報開示サービス」：事業者会員が所定の料金を支払うことにより、特定の求職者会員の求職者情報（履歴書等を含む）をプレビュー状態から全項目閲覧可能な状態に開示する本サービス上の機能をいいます。

第4条（本規約への同意）

利用者は、本サービスを利用した時点で、本規約の内容に同意したものとみなされます。
会員登録を行う者は、登録手続きの前に本規約に同意しなければなりません。
未成年者が求職者会員として登録する場合は、事前に親権者その他法定代理人の同意を得たうえで本サービスを利用するものとします。

第5条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、法令に従い、事前の通知なく本規約を変更することができます。
本規約を変更する場合、当社は本サイト上への掲示その他当社所定の方法により、変更内容および効力発生日を周知します。
効力発生日以降に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

第2章　会員登録

第6条（会員種別）

本サービスの会員は、「求職者会員」と「事業者会員」に区分されます。
事業者会員は、医療機関またはリハビリ関連事業を行う法人または個人事業主に限るものとし、その他の者が事業者会員として登録する場合には、当社が個別に認める範囲に限ります。

第7条（登録資格）

会員登録を行うことができるのは、次の各号のすべてを満たす者とします。
1. 満18歳以上であること（事業者会員が法人の場合を除きます）。
2. 本規約に同意していること。
3. 有効なメールアドレス等、当社指定の連絡手段を保有していること。
4. 過去に本規約違反その他の理由により、本サービスの利用停止または登録抹消処分を受けていないこと。
5. 暴力団その他の反社会的勢力に該当せず、将来にわたってもこれに該当しないこと、また反社会的勢力と関係を有しないこと。
当社は、会員登録希望者が前項の条件を満たさないと判断した場合、登録を承認しないことができます。

第8条（登録手続）

会員登録を希望する者は、当社所定の方法により、真実かつ正確な情報を登録しなければなりません。
当社は、登録申請の内容を審査のうえ、当社所定の方法により承認した時点で会員登録が完了します。
当社は、登録申請者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録を承認しないことがあります。
1. 登録情報に虚偽、不正確または不完全な情報が含まれる場合
2. 連絡が取れない場合
3. 登録資格を満たさないと当社が判断した場合
4. その他、当社が会員登録を不適切と判断した場合

第9条（登録情報の変更）

会員は、登録情報に変更が生じた場合、遅滞なく当社所定の方法で登録情報を変更しなければなりません。変更を怠ったことにより会員または第三者に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第10条（ID・パスワードの管理）

会員は、当社が付与したログインIDおよびパスワード（以下「ID等」といいます。）を自己の責任において管理するものとします。
会員は、ID等を第三者に貸与・譲渡・共有してはなりません。
ID等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の不正使用等により会員または第三者に生じた損害について、当社は故意または重過失がある場合を除き一切の責任を負いません。

第3章　本サービスの内容

第11条（本サービスの概要）

当社は、本サービスにおいて、概ね以下の機能を提供します。

求人情報・案件情報の掲載・検索機能
求職者会員のプロフィール・履歴書等の登録および検索機能
応募・スカウト・メッセージ機能
求職者情報のプレビュー表示および有料開示（求職者情報開示サービス）
その他、当社が付随的または関連して提供するサービス

第12条（求人情報・案件情報の掲載）

事業者会員は、本サービスを通じて求人情報および案件情報を掲載することができます。
事業者会員は、掲載する情報が最新かつ正確であり、法令および公序良俗に反しないよう自らの責任と費用で管理するものとします。
当社は、掲載内容が不適切であると判断した場合、事前の通知なく当該情報の全部または一部を削除・非表示とすることができます。

第13条（求職者情報・履歴書等の登録）

求職者会員は、本サービスを通じて、プロフィール情報および履歴書等を登録することができます。
求職者情報には、第3条第9号に定める各種個人情報が含まれることがあり、求職者会員は、これらの情報が事業者会員に対して提供されることがあることを理解したうえで登録するものとします。
求職者会員は、虚偽または誤解を招く情報を登録してはならず、常に最新かつ正確な状態に保つものとします。
当社は、求職者情報のうち、名称・住所等の一部項目について、イニシャル表示・都道府県および市区レベルの表示・年齢や年代表示など、一定のマスキング・要約・区分表示を行うことがあります。

第14条（プレビュー表示と情報開示）

事業者会員は、本サービス上で求職者会員の一覧およびプレビュー情報を閲覧することができます。
プレビュー情報として事業者会員が無償で閲覧できる情報の範囲は、原則として、氏名のイニシャル、居住地の都道府県および市区、性別、年齢または年代、希望職種・希望条件の一部等、当社が指定する項目に限られます。
事業者会員が、特定の求職者会員の履歴書等の詳細情報を閲覧することを希望する場合、当社所定の手続に従い、求職者情報開示サービスを利用するものとします。
求職者情報開示サービスにより開示された求職者情報は、事業者会員が当該求職者会員との採用・契約の検討を行うためにのみ利用することができ、その他の目的に利用してはなりません（第24条参照）。

第4章　料金・支払・返金

第15条（料金・手数料）

求職者会員による本サービスの基本的な利用（登録、プロフィール作成、求人・案件への応募等）は、原則として無料とします。ただし、将来有料機能を追加する場合があります。
事業者会員による本サービスの利用のうち、求職者情報開示サービスについては、有料とします。
求職者情報開示サービスの料金は、**1名の求職者会員につき10,000円（税別）**とし、事業者会員はこれに対して別途消費税相当額を負担するものとします。
前項の料金その他の料金・手数料の内容および金額は、当社が別途定め、本サイト上に表示します。料金表において税別価格が表示されている場合には、別途消費税が加算されます。

第16条（支払方法）

事業者会員は、当社が指定する以下の方法により、料金・手数料を支払うものとします。
1. クレジットカード決済（当社が指定するブランドに限ります。）
2. 銀行振込（当社が指定する口座への振込に限ります。）
3. その他、当社が別途認めた決済手段
クレジットカード決済の場合、事業者会員は、当社が指定する決済代行会社の定める規約にも従うものとします。
銀行振込に関する振込手数料その他の費用は、事業者会員の負担とします。
事業者会員は、当社が別途定めた支払期限までに料金・手数料を支払うものとし、期限までに支払がなされない場合、当社は求職者情報の開示を行わないほか、当該事業者会員の本サービス利用を制限または停止することができます。

第17条（情報開示のタイミング）

事業者会員が求職者情報開示サービスを利用する場合、当社所定の画面から開示対象とする求職者会員を選択し、支払方法を指定のうえ決済手続を完了するものとします。
クレジットカード決済の場合、当社または決済代行会社において支払の承認が完了した時点で、当社は原則として即時に、当該求職者会員の求職者情報（履歴書等を含む）を事業者会員に対し開示します。
銀行振込の場合、当社が当該振込を確認した時点で、当社は原則として速やかに、当該求職者会員の求職者情報を事業者会員に対し開示します。
前各項のとおり求職者情報が開示された後は、事業者会員は当該求職者情報を閲覧・取得し得る状態となるため、次条に定める場合を除き、当社は開示済みの求職者情報に係る料金の返金・キャンセルには応じません。

第18条（返金・キャンセル）

求職者情報開示サービスは、その性質上、支払完了後ただちに求職者情報が開示される情報提供サービスであり、事業者会員による任意のキャンセル・解約による返金は行いません。
前項にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する場合で、かつ当社が相当と認めるときは、当社は料金の全部または一部を返金することがあります。
1. 当社の責に帰すべき事由（システム障害等）により、事業者会員が求職者情報の開示を全く受けられなかった場合
2. 同一の求職者会員について、当社のシステム不具合により重複して料金が課金された場合
3. その他、当社が特別の事情があると認める場合
本条に基づく返金方法は、当社が別途定める方法によるものとし、返金に要する振込手数料等は、当社が返金の原因を生じさせた場合を除き、事業者会員の負担とします。
法令に基づきクーリング・オフ等の制度が適用されない場合、事業者会員は、当社が本条に定める範囲を超えて返金に応じないことにあらかじめ同意するものとします。

第5章　取引・契約関係

第19条（契約当事者および責任）

求人・採用契約、業務委託契約その他会員間で締結される一切の契約は、会員間で直接成立するものであり、当社はその当事者ではありません。
会員間の契約不履行、トラブル、紛争等については、当該当事者間で解決するものとし、当社は、当社に故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

第20条（成果物・知的財産権の取扱い）

業務委託・フリーランス案件における成果物およびそれに係る著作権その他の知的財産権の帰属・利用条件は、会員間で締結される契約において定めるものとします。
当社は、成果物の内容・品質・権利関係等について一切の責任を負わず、また紛争にも原則関与しません。

第21条（報酬の支払）

会員間で取り決められる給与・報酬の額、支払方法、支払期日等は、会員間の契約に基づき定められます。
当社が将来、報酬支払・決済機能を提供する場合には、当社所定の決済条件に従うものとし、会員は必要な情報の提供に協力するものとします。

第22条（求職者情報の取扱い）

事業者会員は、本サービスを通じて取得した求職者情報を、採用・業務委託等の可否の検討およびそれに付随する連絡という目的の範囲内でのみ利用するものとします。
事業者会員は、求職者情報を第三者（自社の採用・人事担当者等の内部関係者を除きます。）に提供・開示してはならず、社内で共有する場合も、必要最小限度の者にのみ共有し、適切な管理を行うものとします。
事業者会員は、求職者情報を適切な安全管理措置のもとで保管し、不正アクセス、漏えい、滅失または毀損を防止するよう努めるものとします。
求職者情報の保存期間は、採用・契約の検討に必要な期間に限定されるべきものであり、当該目的が達成され、または利用目的がなくなった場合には、事業者会員は遅滞なく求職者情報を削除または適切に廃棄するよう努めるものとします。
事業者会員が本条に違反したことにより、求職者会員または第三者との間で紛争が生じた場合、事業者会員の責任と費用においてこれを解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。

第6章　禁止事項

第23条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

法令または公序良俗に違反する行為
虚偽または誤解を招く情報を登録・掲載する行為
他人になりすます行為、または複数のアカウントを不正に作成・利用する行為
知的財産権、プライバシー権、肖像権、名誉権その他第三者または当社の権利を侵害する行為
差別的・中傷的・わいせつ・暴力的・残虐な表現、またはその他不適切な表現を含む情報を投稿する行為
ねずみ講、マルチ商法、ネットワークビジネス、投機的・ギャンブルサイト等への勧誘その他これに類する行為
風俗営業、アダルトコンテンツ、違法ドラッグ、違法な貸金業、違法な医療行為など、法令で禁止または適切な許認可を得ていない業務への従事を目的とする求人・案件の掲載および応募
本サービスの趣旨に反し、単に外部サイトや他サービスへの誘導・勧誘のみを目的とした利用
本サービスの運営を妨害し、またはサーバーに過大な負荷をかける行為（ボット等を用いた大量アクセスを含みます。）
本サービスを利用して取得した情報（求職者情報を含む）を、当該利用目的の範囲を超えて複製・転用・販売・公開等する行為
反社会的勢力への利益供与その他反社会的勢力を助長する行為
当社が不適切と判断する一切の行為

第7章　利用停止・登録抹消・退会

第24条（利用停止・登録抹消）

当社は、会員が以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、当該会員の本サービス利用停止、一部機能制限、登録情報の削除、登録抹消等の措置を講じることができます。
1. 本規約に違反した場合
2. 登録情報に虚偽があることが判明した場合
3. 反社会的勢力に該当し、またはそのおそれがあると当社が判断した場合
4. 本サービスの運営を妨害し、またはそのおそれがあると当社が判断した場合
5. 一定期間以上ログインがない等、長期間利用がない場合
6. その他、当社が会員として不適切であると判断した場合
前項の措置により会員または第三者に損害が生じた場合でも、当社は故意または重過失がある場合を除き一切の責任を負いません。

第25条（退会）

会員は、当社所定の手続により、任意に退会することができます。
退会後も、退会前に成立した契約およびそれに基づく義務は存続するものとします。
当社は、法令上必要な期間、退会した会員の情報を保有することがあります。

第8章　本サービスの変更・中断・終了

第26条（サービス内容の変更等）

当社は、当社の判断により、本サービスの内容の全部または一部を変更・追加・廃止することができます。
当社は、前項の変更等により会員または第三者に生じた損害について、故意または重過失がある場合を除き一切の責任を負いません。

第27条（中断・停止）

当社は、以下のいずれかに該当する場合、事前の通知なく本サービスの全部または一部を一時的に中断または停止することができます。
1. システム保守・点検・更新を行う場合
2. 火災・停電・天災地変等の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
3. 通信回線・通信機器等の障害により本サービスの提供が困難となった場合
4. その他、当社がやむを得ないと判断した場合
当社は、本条に基づく中断・停止により会員または第三者に生じた損害について、故意または重過失がある場合を除き一切の責任を負いません。

第9章　免責・保証の否認

第28条（情報の正確性等）

当社は、会員が登録・掲載した情報（求人情報・案件情報・求職者情報を含む）の内容の真実性、正確性、最新性、適法性、有用性等について、何ら保証するものではありません。
会員は、自己の責任において情報の内容を確認し、本サービスを利用するものとします。

第29条（保証の否認）

当社は、本サービスが全ての利用者の利用目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、中断・停止・障害が生じないこと、欠陥がないこと等について、一切保証しません。
本サービスに関連して会員に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第30条（損害賠償の上限）

当社が会員に対して損害賠償責任を負う場合、その賠償額の上限は、当該会員が直近3か月間に当社に支払った利用料金の総額を上限とします。ただし、当社に故意または重過失がある場合はこの限りではありません。

第10章　個人情報の取扱い

第31条（個人情報）

当社は、会員の個人情報（求職者情報に含まれる個人情報を含みます。）を、別途定める「プライバシーポリシー」に従って適切に取り扱います。
利用者は、本サービスを利用することにより、当社がプライバシーポリシーに従って個人情報を取り扱うことに同意したものとみなされます。
当社は、求職者情報を、事業者会員に対する情報提供、マッチング精度の向上、本サービスの改善・新機能開発、統計データの作成等の目的の範囲内で利用することができるものとし、統計データは個人を特定できない形で第三者に提供することがあります。

第11章　雑則

第32条（権利義務の譲渡禁止）

会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡し、承継させ、担保に供し、その他処分してはなりません。
当社は、本サービスにかかる事業を第三者に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い、本規約上の地位、本規約に基づく権利義務ならびに会員の個人情報その他の情報を当該第三者に承継させることができるものとし、会員はあらかじめこれに同意するものとします。

第33条（通知方法）

当社から会員への通知は、本サイト上への掲示、メール送信その他当社が適切と判断する方法により行うものとします。
当社が会員に対してメールにより通知を行う場合、会員が登録したメールアドレスに送信した時点で通知は到達したものとみなします。

第34条（準拠法および合意管轄）

本規約および本サービスに関する準拠法は、日本法とします。
本サービスに関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、当事者間で誠実に協議しても解決しないときは、当社本店所在地を管轄する東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。